在人力资源避免未来出现劳动力短缺的方法中，属于见效速度慢、可撤回程度中等的是（ ）。
考试：中级经济师
科目：(中级) 人力资源管理（在线考试）
问题：
A：技术创新
B：加班加点
C：雇用临时工
D：降低流动率
答案：
解析：
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在人力资源避免未来出现劳动力短缺的方法中，属于见效速度慢、可撤回程度中等的是（ ）。
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