关于不良事故评估法的不正确说法有( )。
考试：初级经济师
科目：(初级)人力资源管理（在线考试）
问题：
A：先确定不良事故的清单
B：?最后对员工实施相应的人力资源政策
C：不能提供丰富的绩效反馈信息
D：能用来比较员工、部门、团队的绩效水平
答案：
解析：
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关于不良事故评估法的不正确说法有( )。
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下一篇：配对比较法正确的操作方法是( ) ①将列在行上的员工与列在列上的员工进行逐一比较，并对优胜者做出记号。 ②将被评估者的姓名列在评估表格的第一行和第一列 ③所有比较完成后，计算每位员工优胜的次数
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