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在公司、股东以及公司员工的利益与基金份额持有人的利益发生冲突时,应当优先保障( )的利益。

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考试:基金从业资格

科目:基金法律法规、职业道德与业务规范(在线考试)

问题:

在公司、股东以及公司员工的利益与基金份额持有人的利益发生冲突时,应当优先保障( )的利益。
A:基金管理人
B:基金托管人
C:基金份额持有人
D:基金监管机构

答案:


解析:


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基金法律法规、职业道德与业务规范     利益     基金     持有人     公司     职业道德    

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某公司投资15万元,年利率为6%,投资期限为4年,按复利计算期末一次性取出,投资的本利和为()万元。 上年末某公司支付每股股息为1元,预计在未来其股息按每年5%的速度增长,必要收益率为15%,该股票票面价值为10元,则该公司股票的价值与票面价值之差为( )元。 (2017年)A股票型基金的申购费率表如下表所示,表中申购费率不合规的是( )。 持股集中度公式为( )。 (2015年)()同时考虑“税盾效应”和“破产成本”,认为最佳资本结构存在且应该是负债和所有者权益之间的一个均衡点。 假设某基金募集规模为4亿元,2011年成立,截至2017年末的资产净值为12.4亿元,各年度投资者缴款和分配金额如下表所示:根据公式计算其已分配收益倍数和总收益倍数分别为(  )。 在公司型基金股权投资业务中,( )属于股息红利所得,不属于增值税征税范围。 某股权投资基金于2011年1月1日成立,募集规模15亿元,截至2016年12月31日的净资产净值为10亿元,各年度投资者缴款和分配金额情况如下表所示:则基金已分配收益倍数为()。 某三年期零息债券面额为1000元,三年期市场利率为5%,那么该债券的目标市场价格为(  )元。 某种贴现式国债面额为1000元,贴现率为5%,到期时间为120天,则该国债内在价值与面值之差为( )元。
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