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配对比较法考核项目包括()等指标，将相关候选人逐一进行对比，评出优秀者，确定为晋升人选。

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考试：一级企业人力资源管理师

科目：一级(理论、专业、综合评审)（在线考试）

问题：

配对比较法考核项目包括()等指标，将相关候选人逐一进行对比，评出优秀者，确定为晋升人选。
A：文化程度
B：资格经历
C：工作表现
D：工作态度
E：专业能力

答案：


解析：


相关标签：

一级(理论、专业、综合评审)     比较法     优秀者     评出     配对     逐一    

配对比较法考核项目包括()等指标，将相关候选人逐一进行对比，评出优秀者，确定为晋升人选。

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人力资源管理师考试
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