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工资支付无论采取哪种形式，都应做到()。

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考试：一级企业人力资源管理师

科目：一级(理论、专业、综合评审)（在线考试）

问题：

工资支付无论采取哪种形式，都应做到()。
A：与员工的岗位职责挂钩
B：与工作业绩和实际贡献挂钩
C：形成重实绩的分配激励机制
D：形成重贡献的分配激励机制
E：形成重创新的鼓励机制

答案：


解析：


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一级(理论、专业、综合评审)     评审     一级     无论     做到     采取    

工资支付无论采取哪种形式，都应做到()。

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人力资源管理师考试
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