评价结果要能直接应用于企业劳动管理实践中,特别是( )等基础管理工作中,以提高岗位评价的应用价值。
考试:三级企业人力资源管理师
科目:三级(理论知识、专业能力)(在线考试)
问题:
A:企业劳动组织
B:企业劳动管理
C:企业劳动工资
D:企业劳动福利
E:企业劳动保护
答案:
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