(2015年11月)《劳动争议调解仲裁法》明确规定仲裁时效的意义，包括 （ ）
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：有利于维护劳动关系的稳定
B：有利于劳动争议案件的调解
C：有利于正确处理劳动争议案件
D：有利于督促权利人及时行使权利
E：有利于防止劳动争议案件的发生
答案：
解析：
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